五月开启培训模式

四月开始密集出差,五月明显就好多了,因为只需要出差一次,一次就是一个月!

这次不用颠簸颠簸火车,直接飞到首都。迎面而来的柳絮杨絮给了我一个大大的拥抱,第一周过去了,终于可以睡安稳了,不过皮肤依旧很痒。。。

由于一直睡不安稳,背过来的两本书一次也没有翻过,每天听课,下课吃饭,听课,下课睡觉,就这样过去一周时间了。

听了这一周的课,算是也有点收获吧,但远没有想象中的好。

第一点收获应该是技术发展的进度不可能太快,真正的技术,是建立在软硬件基础上的,也就是说,装备是技术的载体,在大环境下,主要去完成各种任务去了,导致不会快速发展,生存反而成了一种最高也是最低的愿望了。基本温饱是最低愿望,在基本温饱的基础上能发展到全面温饱,居然成了一种较高的愿望了。

第二点是领导层或者领导层身边的智库、准智库对一个行业的影响是巨大的,尤其是对弱势行业的影响更是无比巨大。部分参谋部给出的思路,让基层的人比较失望。一个行业的发展,不能依靠个别基层、中层领导依靠个人魅力去变革,而是需要在顶层做好设计。弱势行业很难入领导层的法眼,智囊团也少有兴趣去关注,即便关注,也很难得出让人眼前一亮的好点子,因此注定了越是弱小的行业,越是生存艰难,越是难以发生变革。算是一种悲哀吧。。。

第三点收获是以前觉得过得挺好的专业,实际上也是面临重重困难,日子不好过是普遍情况,这点算是意外收获吧。

那么,如果大家都不怎么样,反而好了,至少差距并不是太大,努力一下,还是有希望的。就这样吧,先鼓励一下自己,哈。

五月开启培训模式》有2个想法

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